體檢中心最常見的問題：
團檢單位難排期，不按照約好的時間來
特殊項目號源難以管控
早上前臺擁擠
秩序混亂，環(huán)境嘈雜，等待體檢時間長；
檢后健康管理服務跟不上
團檢報告需要手工統(tǒng)計
隨著人工智能、大數據與大健康領域結合得越來越緊密，在《“健康我國2030”規(guī)劃大綱》和《關于促進“互聯網+醫(yī)療健康"開展的意見》的雙重政策驅動下，大健康領域進入了全新的“智慧化健康管理”的時代。
悄然間，體檢行業(yè)碰上歷史性變革。
大多數體檢中心已經開始悄悄投入信息化建設，通過智能化、集成化的方式來提高客戶服務質量；通過轉變服務模式，由單一的體檢，變成提供報告解讀、異常管理的健康管理，來提高客戶的體驗感及滿意度。通過一系列的科室建設，達到留住優(yōu)質客戶、提高效益的目標，同時科室也由原來的體檢科轉變成為新型的健康管理科。
健康管理行業(yè)的變化，離不開行業(yè)企業(yè)的助力，醫(yī)療領域的信息化建設尤甚，基于醫(yī)療數據的龐大基數、業(yè)務流程的復雜多變，要求信息化企業(yè)必須具有深厚的行業(yè)積累、專業(yè)的技術專家才能應對各種復雜場景。
秉持著“為客戶提供更優(yōu)質的服務、為體檢科賦能”的理念，新元素深耕健康管理行業(yè)10余年，推出體檢一體化系統(tǒng)解決方案，覆蓋檢前、檢中、檢后全場景，幫助體檢中心提高服務水平、降低人力成本，提高客戶滿意度及回檢率。體檢一體化系統(tǒng)采用相同源代碼，不但可降低實施成本，還可打通數據孤島，輕松實現數據再利用。
這意味著，在體檢一體化系統(tǒng)的助力下，健康管理中心可以實現健康管理的數字化、智能化轉型升級，從而全面提升健康管理服務水平，讓體檢流程更高效，客戶更滿意。
那么，具體有什么改變呢？
來看看體檢客戶和一線工作人員怎么說
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情景一
檢前：預約管理系統(tǒng)
劉女士，某大型三甲醫(yī)院健康管理中心護士長，從業(yè)25年
每到體檢旺季，用戶大量激增，人一多就容易亂，搞得我們是焦頭爛額。后來醫(yī)院引進了新元素體檢一體化系統(tǒng)，不但能每天分管控給各團檢單位的號源，還能按照特殊項目的數量進行預約，再也不用去跟門診搶號了；而且還有自助機打單，團檢客戶只要登記了，就可以自己去打單，再也不用我們挨個找單了，我可以把前臺的護士安排到其他更重要的崗位上，大家工作的都輕松了。
情景二
檢中：智能導檢系統(tǒng)
張女士，40歲，深圳白領，每年定期體檢，注重健康與自我感受
我平時工作比較忙，也很注重健康，從三十歲開始每年都會定期體檢。這幾年我去了深圳很多醫(yī)院體檢，感受都不好，一次體檢差不多要用上大半天，其中一半時間都花在排隊上。但自從來過市人民醫(yī)院，我就一直在這里做體檢了，這里雖然人也多，但是非常有秩序，你看，我一拿出手機就知道要去哪個科排隊，前面還有幾個人，系統(tǒng)自動幫我排隊，再也不怕中途出去接個電話回來要重新排隊了，給醫(yī)院體檢科點個贊。
情景三
檢后：健康管理系統(tǒng)
陳女士，某大型三甲醫(yī)院健康管理中心健康管理師，從業(yè)7年
作為體檢科的一線工作人員，我每天主要的工作就是對檢后客戶做健康管理，自從用了平臺之后，我的工作效率提高了好幾倍！以前我們對客戶檢后健康管理完全靠人工，要把客戶信息一個個錄入手機中，對著名單挨個給客戶發(fā)短信、打電話，費時費力工作還慢，經常加班，而且動不動手機內存就滿了費時費力，更別提那些號源統(tǒng)計、數據分析的問題了；后來有了體檢一體化系統(tǒng)，短信會自動幫你發(fā)，號源直接在后臺統(tǒng)計好，還會自動出報告，再也不用加班給領導統(tǒng)計數據了，簡直太好用了！
體檢的過程中
無論是客戶還是科室工作人員
都會遇到各種問題
醫(yī)生護士工作量大、服務難度高
患者等太久、無人引導、體檢報告看不懂
健康管理師工作瑣碎繁雜、身累心也累
而這看似一團亂麻的體檢
其實只需要一個智能系統(tǒng)
就能被梳理得井井有條
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新元素體檢一體化平臺優(yōu)勢
圍繞優(yōu)化體檢流程、提升客戶滿意度、增加客戶留存量三大目標，協(xié)助醫(yī)院建設集檢前智能預約、檢中智能導檢、檢后智慧健康管理的全流程、一體化系統(tǒng)平臺，輔以健康管理運營服務，提升科室的品牌價值。
檢前
√靈活號源管控機制，有效管理團檢客戶預約排期
√全流程自助預約繳費，降低科室人力成本，緩解前臺壓力
√預約數據智能匯總，提前明確任務量，合理排班
檢中
√從打單到交表全程智能，支持10種場景、多次體檢
√12項全流程AI智能導檢原則，優(yōu)化客戶排隊體驗
√智慧運營，診室智能配置、智能調優(yōu)、智能預測工作量
檢后
√自動分析并生成健康檔案，自動生成個性化個檢、團檢報告
√智能分配及執(zhí)行隨訪任務，提高客戶覆蓋率及工作效率
√管理者實時掌控工作狀態(tài)，一鍵生成統(tǒng)計報表
面向未來，創(chuàng)新發(fā)展，新元素全面助力科室提升服務水平，為科室賦能的同時，為健康構筑起一道新防線。